Ця версія перекладу ще вичитується. Помітили помилку, напишіть нам.
Розсилка · випуск від 26.10.2026

Що змінилося для тих, хто переїжджає: 18-22 жовтня 2026

Щоробочого дня ми переглядаємо офіційні джерела та огляди імміграційних юристів і залишаємо лише те, що змінює вибір країни: статус, податки, права сім'ї, шлях до ПМП. Нижче все суттєве за тиждень. П'ять змін уже діють, одна поки що проєкт, одна оголошена й набуде чинності в листопаді. Три дні з п'яти минули майже без рішень рівня закону, тому частина пунктів стосується ранніх дат і потрапила до випуску, бо профільні джерела розібрали їх лише тепер.

7змін
7країн
18-22 жовтня 2026період
НеоднозначноДіє з 22 жовтня 2026, основні ставки з 1 січня 2027

Аргентина і Франція: оновлена податкова угода знижує податок біля джерела, але розширює оподаткування послуг і приросту капіталу

Що змінилося

Оновлена угода про уникнення подвійного оподаткування набула чинності 22 жовтня. Максимальна ставка податку біля джерела на відсотки знижується з 20 до 12 відсотків. Для дивідендів передбачено 10 відсотків за кваліфікованої корпоративної участі та 15 відсотків в інших випадках, за роялті діапазон 3-15 відсотків.

Одночасно з'являється постійне представництво за послугами: воно виникає, якщо послуги надаються в країні понад 183 дні за будь-який період у 12 місяців. Розширюються й права країни джерела оподатковувати приріст капіталу, зокрема за компаніями, вартість яких більш ніж наполовину пов'язана з нерухомістю.

Що це змінює

Для людини з відсотками, дивідендами чи роялті між двома країнами переїзд або структура інвестицій може стати дешевшою. Для консультанта, підприємця чи власника компанії з великою часткою нерухомості тривала фізична робота та продаж часток, навпаки, можуть створити більше податкових зобов'язань.

На що зважати

Угода не є режимом для приїжджих і не скасовує внутрішні правила податкового резидентства. Ефект залежить від виду доходу, частки володіння, днів роботи та права на пільги за угодою. Основні ставки застосовуються з 1 січня 2027 року, а не з дати набрання чинності протоколом. Сигнал важливий для профілю між Аргентиною та Францією, а не для всіх нових резидентів цих країн.

Джерела: Cancillería Argentina: офіційний реєстр договорів · KPMG Global Mobility Services: Flash Alert 2026-255

Докладніше про країну: ВНЖ в Аргентині

НеоднозначноДіє з 20 жовтня 2026

Нова Зеландія: нові робочі візи для громадян Індії, але без сім'ї і без зарахування до стажу на ПМП

Що змінилося

Зі вступом у дію угоди про вільну торгівлю між Індією та Новою Зеландією відкрилися дві візи. India Skilled Work Visa дає до трьох років роботи й розрахована на 4 400 власників одночасно в переліку професій: IT, інженерія, будівельне управління, шкільна освіта, сестринська справа, фізіотерапія. India Iconic Work Visa розрахована ще на 600 власників: кухарі, інструктори йоги, викладачі музики, практики AYUSH.

Потрібні пропозиція повної зайнятості від акредитованого роботодавця, відповідна кваліфікація чи досвід, англійська, здоров'я та good character. Першу заяву подають із-за меж Нової Зеландії.

Що це змінює

Для відповідного громадянина Індії це новий прямий вхід на ринок праці із помітною квотою. Але як сімейна стратегія чи шлях до постійного статусу маршрут слабший, ніж здається з переліку професій: партнера й дітей включити не можна, і їм не належать візи на підставі стосунків із власником.

На що зважати

Строк максимум три роки, після чого для нової візи цієї категорії зазвичай потрібно провести три роки поза Новою Зеландією. Час на цих візах не зараховується як досвід кваліфікованої роботи для Skilled Migrant Category, Work to Residence та низки інших резидентських віз. Якщо мета сім'я чи ПМП, спершу перевірте іншу візову основу. Маршрут стосується лише громадян Індії.

Джерела: Immigration New Zealand: India Skilled Work Visa · Fragomen: India-New Zealand free trade agreement and access to talent

Докладніше про країну: Переїзд до Нової Зеландії

ГіршеДіє з 16 жовтня 2026, офіційне повідомлення не опубліковане

Індія: мінімальна зарплата для Employment Visa зросла майже на 48 відсотків

Що змінилося

Мінімальний річний поріг винагороди для Employment Visa підвищено з 1 625 000 до 2 400 000 рупій. Новий поріг застосовується до нових заяв і до заяв на продовження, поданих в Індії. Це перше підвищення з 2018 року, зростання становить приблизно 47,7 відсотка.

Що це змінює

Для фахівця з пропозицією нижче 2 400 000 рупій на рік Індія фактично перестає бути доступною за стандартною Employment Visa, якщо роботодавець не підвищить винагороду або не знайдеться застосовний виняток. Для компаній помітно дорожчає найм і утримання іноземних працівників.

На що зважати

Зміну підтверджено практикою та відомостями властей у переказі Fragomen, офіційний текст Міністерства внутрішніх справ ще не вийшов, тому винятки та перехідні випадки можуть уточнитися. Вона стосується Employment Visa і не переноситься автоматично на інші категорії віз.

Джерела: Fragomen: India, minimum salary level for employment visas significantly increased

Докладніше про країну: Робоча віза в Індію

ГіршеДіє з 2 жовтня 2026

Австралія: студентський маршрут став гіршим для сімей і для переходів усередині країни

Що змінилося

Більшість зачеплених тимчасових резидентів тепер мають перебувати поза Австралією і під час подання, і під час видачі Student visa. Це стосується власників тимчасових робочих віз, training, temporary activity, working holiday та низки інших. Чинні студенти загалом теж не можуть подати наступну студентську візу всередині країни.

Партнерів і дітей дозволено включати лише в обмежених категоріях: PhD, окремі державні стипендії, деякі програми для Тихоокеанського регіону та АСЕАН. Додати сім'ю пізніше як subsequent entrants більше не можна.

Що це змінює

Навчання не можна надійно використовувати як гнучкий спосіб змінити статус усередині країни чи як схему «спершу їде студент, сім'я приєднується пізніше». Для сім'ї зростають ризик роздільного проживання та ціна помилки в плануванні.

На що зважати

Є вузькі винятки для школярів, PhD, продовження основного курсу, переходу на вищий рівень і випадків, коли навчальний заклад припинив роботу. Заяви, подані до 2 жовтня, розглядаються за старими правилами, уже видані візи не анулюються. Профільний розбір вийшов 21 жовтня, тому зміна потрапила до цього випуску із запізненням.

Джерела: Australian Department of Home Affairs: changes to student visa application rules (500, 590) · Fragomen: Australia student visa application and family inclusion rules tightened

Докладніше про країну: Імміграція до Австралії

КращеДіє як адміністративна практика з 24 червня 2025, про зміну практики повідомлено 22 жовтня 2026

Словаччина: громадянство за походженням знову доступне частині сімей з еміграцією до 1918 року

Що змінилося

Раніше словацькі органи нерідко вважали ранню американську натуралізацію предка остаточною перешкодою: нібито він втратив угорське громадянство й тому не міг стати громадянином Чехословаччини. У рішенні за апеляцією від 24 червня 2025 року міністр внутрішніх справ зазначив, що така втрата сама по собі не виключає подальшого набуття чехословацького громадянства. За даними автора публікації, після цього міністерство схвалило десятки аналогічних справ.

Що це змінює

Сім'ї, які вважали шлях закритим через дату еміграції чи натуралізації предка, можуть знову його розглядати. Успішний заявник отримує громадянство країни ЄС, а не просто посвідку на проживання.

На що зважати

Це не автоматичне право для всіх нащадків ранніх емігрантів. Потрібно довести безперервну лінію споріднення, народження предка на території сучасної Словаччини та його чехословацьке громадянство; для періоду до 1918 року докази часто непрямі й архівно складні. Непідготовлена невдала заява може призвести до дворічної заборони на повторне подання. Рішення описане учасником справи і не є публічним судовим прецедентом, тому перед поданням потрібна індивідуальна перевірка доказів.

Джерела: МЗС Словаччини, посольство в Оттаві: офіційні критерії громадянства за походженням · IMI Daily: How one appeal reopened Slovak citizenship to families of pre-1918 emigrants

Докладніше про країну: ВНЖ у Словаччині

ГіршеЗаконопроєкт, консультація завершилася 14 жовтня 2026

Угорщина: проєкт щорічного податку на багатство зачіпає нових резидентів, громадян, що виїхали, і власників угорських активів

Що змінилося

Міністерство фінансів опублікувало проєкт 6 жовтня, консультація закінчилася 14 жовтня. Пропонується неоподатковуваний поріг у 1 млрд форинтів чистого майна, ставка 1 відсоток на частину бази до 100 млрд форинтів і 1,5 відсотка на перевищення. Угорські податкові резиденти платитимуть із світового майна.

Нерезиденти потраплять під податок за угорською нерухомістю, пов'язаними з нею майновими правами та частками в угорських компаніях, зокрема деякими іноземними компаніями, чиї активи переважно складаються з угорської нерухомості. Угорські громадяни залишаються резидентами для цього податку, доки не проживуть за кордоном щонайменше десять років. Для деяких іноземних працівників, відряджених незареєстрованим іноземним роботодавцем, передбачено п'ятирічний виняток. Набрання чинності в проєкті вказано на 15 грудня 2026 року, першу оцінку активів на 31 грудня 2026.

Що це змінює

Для заможної людини низький податок на доходи Угорщини перестає бути достатнім аргументом: щорічний збір зі світового майна може помітно змінити повну вартість резидентства. Для нерезидента володіння угорською нерухомістю чи бізнесом теж перестає бути податково нейтральним. Особливо важливий десятирічний «хвіст» для громадян, які виїжджають з країни.

На що зважати

Це проєкт, а не чинний закон, остаточний текст може змінитися. Податкові угоди, що охоплюють податок на багатство, матимуть пріоритет. Guest Investor residence permit сам по собі податкового резидентства не створює, і за чинним текстом паї фонду програми не входять до вузького угорського податкового периметра нерезидента. Перед переїздом моделюйте не лише резидентство, а й склад активів, громадянство та застосовну угоду. Сигнал датований 6 жовтня й потрапив до випуску як пізня знахідка.

Джерела: Уряд Угорщини: проєкт закону · IMI Daily: Hungary wealth tax draft

Докладніше про країну: ВНЖ в Угорщині

НеоднозначноОголошено, набирає чинності 3 листопада 2026

Канада: Express Entry з 3 листопада віддає перевагу високооплачуваним професіям і спрощує пропозицію роботи

Що змінилося

У Comprehensive Ranking System вводиться Labour Market Integration factor: додаткові бали нараховуються або за відповідний канадський досвід, або за пропозицію роботи, що відповідає вимогам, але не за обидві підстави одразу. Додаткову перевагу отримають професії з офіційного переліку high-wage; категорія визначається медіанною оплатою всієї професії за NOC, а не зарплатою конкретного кандидата.

Для відповідної пропозиції роботи в Federal Skilled Worker Program і Federal Skilled Trades Program більше не потрібен LMIA. Кандидатам із пропозицією роботи треба оновити профіль до 3 листопада, IRCC автоматично перерахує чинні профілі й може призупинити раунди запрошень максимум на два тижні.

Що це змінює

Для фахівця з пріоритетної професії та для людини з реальним канадським роботодавцем шлях до ПМП стає помітно сильнішим і простішим адміністративно. Для кандидатів поза переліком high-wage позиція в пулі може погіршитися навіть без зміни їхніх власних даних.

На що зважати

Пропозиція роботи все одно має бути реальною та відповідати вимогам програми. Скасування LMIA для Express Entry не скасовує окремі правила LMIA і тимчасових дозволів на роботу. Перелік професій може оновлюватися, вирішує NOC, а не індивідуальна зарплата.

Джерела: Уряд Канади: Express Entry, пропозиція роботи · Fragomen: Canada Express Entry changes to prioritize high-wage occupations

Докладніше про країну: Імміграція до Канади

Що ми свідомо не включили

Теркс і Кайкос: законопроєкт про інвесторський дозвіл на 25 років замість ПМП (на першому читанні, країни немає в нашому рейтингу); Андорра і Сан-Марино: підписано угоду про асоціацію з ЄС, чинності вона ще не набула (країн немає в нашому рейтингу); Велика Британія: чутки про нову інвесторську візу перед бюджетом 28 жовтня (офіційної пропозиції немає); Греція: заява міністра про контроль golden visa (нової норми немає); тимчасові перевірки на внутрішніх кордонах Шенгену; спрощення порталу myMOM у Сінгапурі; пеня для роботодавців у країнах Затоки; огляд віз для самозайнятих у Європі; обов'язковий TB-скринінг для громадян однієї країни в Японії; посилення character policy в Австралії; листопадовий Visa Bulletin США; пілот для спонсорів у Нідерландах; результати дорадчого референдуму в Альберті; аналітичні та рекламні матеріали.

Рейтинг 97 країн ми перераховуємо раз на три місяці, наступний перерахунок у грудні. Між перерахунками ця розсилка і є спосіб дізнатися, що змінилося. Дайте відповідь на лист, якщо бачите неточність або хочете, щоб ми розібрали якусь країну докладніше.

Отримувати такі листи щопонеділка

Безкоштовно, з джерелами, відписка в один клік.

Що змінилося за тиждень: безкоштовна розсилка

Щопонеділка: які країни змінили правила для приїжджих, що це означає для вас і на що зважати. Коротко, з джерелами. Усі випуски