Коротко: в Словакии надёжнее статус и проще семье, в Словении дешевле пошлины и есть ВНЖ для удалённой работы. Обе страны пускают работников при зарплате не ниже минимальной и не давят на легально живущих, но в обеих долго ждать документов. Гражданство в обеих через 10 лет, но Словакия разрешает сохранить прежнее. В нашем рейтинге Словакия на 31 месте из 97, Словения на 48-м.
Если вы едете к работодателю вместе с семьёй: супруг может приехать сразу, после потери работы с 15 июля 2026 года есть 3 месяца на поиск новой, после двух лет в стране 6, а для гражданства не нужно отказываться от прежнего. Платить придётся очередью на запись в полицию по делам иностранцев: путь занимает около 5-6 месяцев, а без работодателя остаётся только бизнес-ВНЖ по квоте 700 заявлений в год через консульство.
Если вы работаете удалённо на зарубежного заказчика и зарабатываете от двух средних чистых зарплат, около €3 100-3 200 в месяц: такой ВНЖ дают на год без продления. Работникам Словения даёт разрешения на 2 и 3 года и берёт около €170 пошлин за пять лет. Но статус жёстко привязан к работодателю, льготного срока после увольнения нет, а семью можно привезти только после года жизни в стране.
Словакия сильнее по 3 направлениям из 7, Словения по 2, поровну по 2.
По правилам вход простой: порог зарплаты на уровне минимальной, страна говорит о нехватке больше 100 000 иностранных работников, супруг может приехать сразу. Давления на легально живущих мы не нашли, а основания для отмены пребывания закон перечисляет исчерпывающим списком. Слабое место в записи в полицию по делам иностранцев: в 2024-2025 годах в Братиславе и Нове-Замки её периодически не было вовсе, и у части людей разрешения заканчивались в ожидании слота. Экзамен по словацкому A2 для долгосрочного статуса ввели без переходного периода.
Вход открыт: порог на уровне минимальной зарплаты, реформа 2025 года удлинила разрешения до 2 и 3 лет и разрешила подавать первую заявку изнутри страны. Давления на легально живущих мы не нашли: курс нового правительства на ужесточение касается убежища и незаконного пересечения границы, а основания для отмены разрешения закон перечисляет закрытым списком. Слабые места в сроках без законного предела и в правилах для семьи: воссоединение только после года жизни в стране, а с ноября 2024 года для продления семейного ВНЖ нужен экзамен по словенскому A1.
Работнику примерно одинаково: в обеих странах зарплата не ниже минимальной. Без работодателя проще в Словении: с ноября 2025 года там есть ВНЖ для удалённой работы на зарубежного заказчика, а в Словакии остаётся только бизнес-ВНЖ по квоте через консульство.
В Словакии закон даёт 90 дней, но с ожиданием записи в полицию путь занимает около 5-6 месяцев. В Словении срока для решения ведомства закон не устанавливает, в перегруженных единицах в 2024 году ждали в среднем до 159 дней плюс недели до приёма.
В Словении: около €170 на работника за пять лет. В Словакии около €460 на человека и €1 300 на семью из трёх за тот же срок.
В обеих странах через 10 лет, в Словакии не раньше этого срока. Словакия не требует отказываться от прежнего гражданства, в Словении от него, как правило, нужно отказаться, а последние 5 лет проживания должны быть непрерывными.
В Словакии: с 15 июля 2026 года есть 3 месяца на поиск новой работы, после двух лет в стране 6. В Словении льготного срока нет: разрешение сохраняют, только если работу потеряли не по своей воле и получают пособие, и только пока оно выплачивается.
Зависит от вашей ситуации. Словакия надёжнее для работника с семьёй и не требует отказа от прежнего гражданства, но придётся стоять в очередях на запись. Словения дешевле и открыта для удалённой работы, но статус там жёстко привязан к работодателю, а семье приходится ждать год.
Все факты на этой странице взяты со страниц стран, там же их источники. Проверено 01.10.2026.