Разрешение на работу закон привязывает к конкретному работодателю, а срока на поиск нового не даёт: оба показателя стоят на нуле.
Интервал мест 20-33 показывает, где страна оказывается при пересчёте, если данные слегка сдвинуть. Одно место разницы в таблице не значит ничего, разница в лигу значит.
Тонкая метка на каждой полосе это среднее по 97 странам
Сильнее всего у страны направление «Давление на приезжих»: 92 из 100 при среднем по 97 странам 65,2. Слабее всего «Работа ведомств»: 50 против 48,7. Выше мирового среднего: 5 из 7.
Все 97 стран посчитаны для одного заявителя: 35 лет, доход $2 500 и $3 856 в месяц до налогов, паспорт не учитывается, маршрут самый доступный из живых.
Ваш паспорт, доход и семья меняют не таблицу, а то, какие её строки относятся к вам. С другим доходом иначе читается направление входа, с семьёй иначе читается направление семьи, с вашим паспортом иначе читается всё.
97 государств, 26 показателей, семь направлений, 2 522 оценки. У каждой оценки есть источник и класс источника: первичные это тексты законов и порталы ведомств; надёжные вторичные это отчёты международных организаций, налоговые обзоры аудиторских фирм, профильные юридические публикации; слабые это сообщения сообществ и единичные вторичные источники. Из классов складывается уверенность по стране, и страна с низкой уверенностью не получает ни балла, ни места.
Каждый показатель оценивается по фиксированной линейке, а не относительно соседей. Поэтому добавление новых стран не двигает старые, а изменение балла означает изменение политики и ничего другого.
Высокое место не значит «хорошая страна». Оно значит одно: государственная машина обращается с приезжими предсказуемо и по правилам. Жить там может быть дорого, скучно или жарко, это не наш вопрос.
Мы ошибаемся и будем ошибаться: политика меняется быстрее любой базы данных. Наш ответ не поза непогрешимости, а видимый след правок. Каждое исправление публикуется: что было, что стало, источник и причина ошибки. Журнал исправлений открывается со вторым выпуском, вместе с первым блоком изменений.
