Коротко: в Швецию проще попасть и быстрее в ней закрепиться, зато Швейцария не меняет правила задним числом. Шведское разрешение дают по оферте с зарплатой от 34 470 крон в месяц, ПМЖ через 4 года. В Швейцарию из-за пределов ЕС ведёт узкая квота в 8 500 разрешений на страну, а ПМЖ и гражданство ждут по 10 лет. В нашем рейтинге Швеция на 43 месте из 97, Швейцария на 70-м.
Если вы руководитель, специалист или квалифицированный работник и швейцарский работодатель готов доказать, что не нашёл человека в Швейцарии и ЕС: зарплата должна быть на уровне рынка (медиана в Цюрихе CHF 7 502 в месяц), а квоты и правила годами не меняются и объявляются заранее. Платить придётся долгим путём: разрешение C через 10 лет, гражданство тоже через 10 и только с ним, срока решения у государства нет, а получение социальной помощи может стоить статуса.
Если у вас есть оферта с зарплатой от 34 470 крон в месяц (28 725 в дефицитных профессиях): закон даёт 4 месяца на решение, ПМЖ через 4 года, а при потере работы есть 3 месяца на поиск новой. Платить придётся неопределённостью: отказов по первичным разрешениям стало 42%, гражданство отодвинули до 8 лет без переходного периода, а с 2 декабря 2026 года новый порог зарплаты действует и при продлении.
Швеция сильнее по 4 направлениям из 7, Швейцария по 1, поровну по 2.
Швейцария стабильна: квоты и правила годами не меняются, ретроактивных ужесточений за два года мы не нашли, а семья, приехавшая по воссоединению, работает сразу. Но дверь для приезжих из-за пределов ЕС узкая: приоритет местных работников, квота в 8 500 разрешений заморожена, срока решения не задаёт ни закон, ни постановление. Давление на живущих встроено в закон: получение социальной помощи само по себе основание отозвать статус, а с 2019 года бессрочное разрешение C можно понизить до годового B за невыполнение интеграционных критериев.
Швеция в 2024-2026 годах ужесточила правила резче всех в Северной Европе, и курс прямо направлен на сокращение трудовой миграции: порог зарплаты подняли до 90% медианы, доля отказов выросла с 26 до 42%. Новые правила применили и к уже живущим: порог касался заявлений, поданных до его введения, а ценз гражданства 8 лет ввели без переходного периода. Многое остаётся щедрым: супруг работает сразу, школа бесплатна, обязательных курсов интеграции нет. Пока рассматривается продление, выезжать из страны фактически нельзя.
В Швеции: нужна оферта с зарплатой от 34 470 крон в месяц, квот нет. В Швейцарию из-за пределов ЕС пускают по квоте в 8 500 разрешений в год, и работодатель должен доказать, что не нашёл человека в Швейцарии и ЕС.
В Швеции закон даёт 4 месяца, в них укладываются 75% полных заявлений, у сертифицированных работодателей решение бывает за 2-4 недели. В Швейцарии срока нет: если квота квартала исчерпана, досье ждёт следующего транша.
В Швеции пошлина 2 200 крон за работника, 1 500 за взрослого члена семьи и 750 за ребёнка. В Швейцарии кантональные сборы CHF 65-200 на взрослого плюс биометрическая карта; точный тариф на семью мы не сверили.
В Швеции: 8 лет с 6 июня 2026 года, со знанием языка и общества. В Швейцарии 10 лет и только с разрешением C, которое тоже дают через 10 лет. Двойное гражданство разрешают обе страны.
В Швеции: есть 3 месяца на поиск новой работы, пока действует разрешение. В Швейцарии гарантированного срока нет, продление остаётся на усмотрение кантона, а получение социальной помощи может стать основанием для отзыва.
Швеция сильнее по большинству направлений рейтинга: вход, сроки, путь к гражданству. Швейцария выигрывает предсказуемостью: правила не ужесточают задним числом. Кому важна стабильность и кто проходит по квоте, тому она подойдёт, но закрепиться там дольше.
Все факты на этой странице взяты со страниц стран, там же их источники. Проверено 01.10.2026.