Коротко: в Таиланде можно жить без местной работы и со временем получить ПМЖ, во Вьетнаме работодателю проще нанять иностранца, но путь к постоянному статусу закрыт. В обеих странах работающий держится на работодателе: после увольнения на выезд остаются дни. Таиланд массово проверяет легально работающих, Вьетнам с 2025 года поднял штрафы и грозит депортацией за нарушения режима. В нашем рейтинге Вьетнам на 89 месте из 97, Таиланд на 94-м.
Если вы не собираетесь работать на местном рынке: DTV для удалённой работы на зарубежных заказчиков, пенсионная виза с 50 лет, Thailand Privilege или LTR позволяют жить без тайского работодателя. Для работы в стране нужен работодатель с капиталом от 2 млн бат и 4 тайскими сотрудниками на каждого иностранца, а ПМЖ дают по квоте и реально на 5-7-й год; время на DTV в стаж не идёт.
Если вас нанимает компания управленцем, экспертом или техническим специалистом: порога зарплаты нет, нужны диплом и 2 года опыта, государственная стадия занимает 3-4 недели, карта резидента на срок до 2 лет стоит $145. Платить придётся тем, что навсегда остаться нельзя: работа к ПМЖ не ведёт, а без работодателя остаётся только инвесторская виза.
Таиланд сильнее по 3 направлениям из 7, Вьетнам по 3, поровну по 1.
Лёгкий вход есть, но не для того, кто хочет работать: DTV запрещает работу на тайские компании, рабочий путь требует от работодателя капитала и местного штата, 39 профессий для иностранцев закрыты. Давление на легально работающих реальное: с конца 2024 до середины 2025 года проверено более 38 000 предприятий, наказание до 800 000 бат штрафа и до года лишения свободы, а в мае 2026 года проверки распространили на все 76 провинций. Смена работодателя означает новое разрешение по полной процедуре, работать у нового до его выдачи нельзя. Быт полон отчётов: каждые 90 дней иностранец отчитывается сам, штраф до 2 000 бат.
Вьетнам пускает иностранца работать, но не жить навсегда: нанять можно того, кого не заменят местные, и работодатель обосновывает это перед провинцией. Статус целиком привязан к работе, супруг по семейной визе работать не может, статистику отказов государство не публикует. С 15 декабря 2025 года выросли штрафы за нарушения режима пребывания, включая опоздание с декларацией о проживании, а с апреля 2026 года за работу без разрешения возможна немедленная депортация. Постоянное проживание дают за заслуги, учёным по спонсорству министерства или при поручительстве родственника-гражданина.
Для работы по найму требования мягче во Вьетнаме: нет порога зарплаты и требований к капиталу компании, нужны диплом и 2 года опыта. Без местной работы проще в Таиланде: там можно жить по DTV, пенсионной визе с 50 лет или LTR, а во Вьетнаме без работодателя остаётся только инвесторская виза.
Разрешение на работу в Таиланде на практике занимает 7-30 рабочих дней, в Бангкоке 1-2 недели. Во Вьетнаме государство укладывается в 3-4 недели, но подготовка документов отнимает ещё 2-3 месяца.
Государственные сборы невелики в обеих странах. В Таиланде разрешение на работу 3 000 бат и продление 1 900 бат в год плюс виза около 2 000 бат; во Вьетнаме карта резидента на срок до 2 лет $145, а пошлину за разрешение на работу задаёт провинция, поэтому сумму за пять лет мы не считаем.
В Таиланде путь есть, хоть и долгий: ПМЖ по квоте реально на 5-7-й год, гражданство ещё через 5 лет. Во Вьетнаме обычному приезжему оба статуса закрыты: работа к ПМЖ не ведёт.
В обеих странах статус держится на работодателе. Во Вьетнаме после увольнения дают выездную визу примерно на 15 дней, и компания может по своей воле продлить карту на несколько месяцев; в Таиланде на выезд около 7 дней по усмотрению офицера.
Зависит от планов. Таиланд подходит тем, кто живёт без местной работы и думает о долгом сроке, но к работающим он строже. Вьетнам удобнее для нанятого специалиста и выше в рейтинге по работе ведомств, давлению на приезжих и правам семьи, но остаться в нём навсегда нельзя.
Все факты на этой странице взяты со страниц стран, там же их источники. Проверено 01.10.2026.