Коротко: специалисту с оффером проще въехать в Японию, а надёжнее держаться в Корее. Япония не ставит порога зарплаты и быстрее ведёт к ПМЖ, но с 2027 года статус будет зависеть от аккуратной уплаты налогов и взносов. В Корее правила не меняют задним числом и есть путь без местного работодателя, зато семье там сложнее. В нашем рейтинге Япония на 8 месте из 97, Южная Корея на 15-м.
Если у вас оффер японского работодателя: порога дохода нет, документы подаёт работодатель онлайн, сертификат соответствия дают за 1-3 месяца, а ПМЖ по балльной системе возможно уже через год при 80 баллах. Платить придётся привязкой к работодателю и курсом на контроль: с апреля 2027 года ПМЖ могут отозвать за долги по налогам и взносам, а двойное гражданство запрещено.
Если важна надёжность статуса или вы работаете на зарубежного работодателя: есть виза удалённого работника F-1-D, при вынужденном увольнении можно перейти на визу поиска работы D-10 сроком до трёх лет, правила задним числом не меняют. Но порог F-1-D для большинства вдвое выше среднего дохода по стране, визы семье оформляют только через консульство за рубежом, а гражданство требует отказа от прежнего.
Япония сильнее по 4 направлениям из 7, Южная Корея по 2, поровну по 1.
Специалиста государство зовёт: порога дохода у основного маршрута нет, документы подаёт работодатель онлайн, очередей на месяцы нет, квоты рабочих виз расширяют, обязательных курсов интеграции нет. С осени 2025 года курс сместился к контролю: правила отзыва ПМЖ, шестикратный рост капитала для бизнес-визы, пакет мер по иностранцам от 23 января 2026 года. С апреля 2027 года ПМЖ можно будет отзывать за долги по налогам и взносам, и касается это примерно 918 тысяч человек. Отзывов и выдворений легально живущих мы при этом не нашли.
Корея скорее зовёт специалистов: за последние 12 месяцев мы не нашли ни одного случая давления на легально живущих иностранцев, правила меняют заранее и с объявленной датой, визу удалённого работника сделали постоянной. Слабое место в семье: с 2025 года визу супругу и детям оформляют только через консульство за рубежом, а супруг работает лишь с отдельным разрешением. Квоту на низкоквалифицированный труд режут второй год подряд, до 80 000 мест в 2026 году.
С местным работодателем проще в Японии: порога дохода нет, документы подаёт сам работодатель. Без работодателя реальнее в Корее: есть виза удалённого работника F-1-D, хотя порог дохода для большинства вдвое выше среднего по стране; в Японии такой путь практически закрыт.
В Корее решение по визе E-7 обычно занимает 3-4 недели, для дел внутри страны прибавьте запись в иммиграционный офис, в Сеуле около трёх недель. В Японии сертификат соответствия выдают за 1-3 месяца и визу ещё за 5 рабочих дней, семейные дела тянутся до 100 дней и дольше.
Сборы в обеих странах невелики. В Корее за пять лет ₩350-400 тысяч (≈$250-290) на взрослого. В Японии с 1 октября 2026 года пошлина за разрешение от ¥10 000 до ¥75 000 в зависимости от срока, а ПМЖ подорожало до ¥200 000.
ПМЖ быстрее в Японии: по балльной системе через год при 80 баллах, в Корее через 3 года по визе F-2-7 при высоком доходе или через 5 лет. Гражданство в Японии после 5 лет проживания, в Корее только после ПМЖ, на деле через 6-7 лет; обе страны требуют отказаться от прежнего гражданства.
В Корее: есть 30 дней на поиск нового спонсора, а при вынужденном уходе виза поиска работы D-10 до трёх лет. В Японии статус аннулируют, только если больше трёх месяцев не работать по нему без уважительной причины, и поиск работы такой причиной считается; но с июня 2027 года долг по пенсионным и медицинским взносам будет означать отказ в продлении.
Зависит от того, что вам важнее. Япония удобнее на входе для специалиста с оффером и быстрее ведёт к ПМЖ, но курс сместился к контролю. Корея стабильнее для статуса и не меняет правила задним числом, зато семье там сложнее.
Все факты на этой странице взяты со страниц стран, там же их источники. Проверено 01.10.2026.