Державні школи перестали приймати дітей приїжджих 2018 року, а натуралізація вимагає 25 років проживання.
Бахрейн першим у Перській затоці почав розбирати систему кафали: з 2009 року роботодавець не тримає працівника мертвою хваткою. Дозволу на виїзд немає, після 12 місяців роботи можна перейти до іншого наймача без згоди попереднього, процедура онлайн, обов'язкових мовних та інтеграційних іспитів немає. Свої обіцянки держава виконує швидко: дозвіл виходить за дні.
Але країна нікуди не веде. Постійного статусу не існує, натуралізація вимагає 25 років і рішення влади. Державні школи з 2018 року не приймають дітей більшості іноземців, лишаються платні приватні. Для сім'ї потрібен чистий дохід від BHD 400 на місяць, а подружжя на сімейній візі працювати не може: йому оформлюють окремий дозвіл за тією ж ціною, що й основний, хоча й за 2 робочі дні.
Ринок праці для іноземців звужується. Квоти на громадян країни запроваджено в усіх секторах, у банках, охороні здоров'я та освіті до 50%, за недобір штраф BHD 500 за кожен дозвіл, мита підвищують як засіб скоротити наймання з-за кордону. Кампаній проти тих, хто живе легально, за останній рік ми не знайшли, перевірки LMRA спрямовані на порушників. Але якщо роботодавець заявить, що працівник перестав виходити на роботу, дозвіл анулюють, а далі можливі затримання, штраф і депортація. Видворення оформлюють адміністративно, оскарження його не зупиняє. Масштаб: за два роки 82 941 перевірка і 9 873 депортації.
Якщо роботу втрачено, на пошук нового наймача є 30 днів, ще 30 можна отримати продовженням. Перші 12 місяців змінити роботодавця можна лише з його згоди. Продовження дозволу подає роботодавець онлайн до закінчення строку, працювати можна до рішення.
У побуті все тримається на картці CPR: до її випуску банківський рахунок не відкрити, а для видачі й продовження CPR потрібна довідка про адресу на своє ім'я, договір оренди або рахунок за комунальні послуги.
Бал рейтингу рахується без урахування паспорта. Тут те, що змінюється для громадян конкретних країн.
Туристична віза після прибуття або електронна віза. Робота лише через дозвіл LMRA, як для всіх.
Туристична віза після прибуття або електронна віза. Для роботи той самий шлях через роботодавця-спонсора.
Діти громадян країн Ради співробітництва (РСАДПЗ) зберігають доступ до безкоштовних державних шкіл. Для громадян арабських країн строк до натуралізації 15 років замість 25.
Туристична віза після прибуття або електронна віза. Задокументованої заборони на роботу за громадянством в офіційних джерелах під час нашої перевірки 3 серпня 2026 року встановити не вдалося. Права працювати туристична віза не дає.
У списку віз після прибуття Білорусі немає, доступна електронна віза. Задокументованих обмежень на роботу за громадянством в офіційних джерелах під час нашої перевірки не знайдено.
Інтервал місць 44-63 показує, де опиняється країна під час перерахунку, якщо дані трохи зсунути. Одне місце різниці в таблиці не означає нічого, різниця в лігу означає.
Тонка позначка на кожній смузі це середнє по 97 країнах
Найсильніший напрямок тут це «Тиск на приїжджих»: 83 зі 100 за середнього по 97 державах 65,2. Найслабший це «Шлях до громадянства»: 7 проти 57,1. Вище світового середнього: 4 із 7.
Усі 97 держав пораховані для одного заявника: 35 років, дохід $2 500 і $3 856 на місяць до податків, паспорт не враховується, маршрут найдоступніший із живих.
Ваш паспорт, дохід і сім'я змінюють не таблицю, а те, які її рядки стосуються вас. З іншим доходом інакше читається напрямок входу, із сім'єю інакше читається напрямок сім'ї, з вашим паспортом інакше читається все.
LMRA обіцяє 3 робочі дні для заяв усередині країни і 21 робочий день для заяв з-за кордону. На практиці дозвіл виходить за 5-10 робочих днів, увесь шлях до ID-картки CPR займає 2-4 тижні.
Ні. Візи цифрового кочівника не існує, самоспонсорований дозвіл скасовано у 2022 році, а Golden Residency вимагає нерухомості від BHD 130 000 або 5 років роботи з високою зарплатою.
Дозвіл на роботу BHD 195 на рік плюс BHD 5, і за законом його оплачує роботодавець, а не працівник. Сім'я платить BHD 90 + 5 за посвідку кожного члена; мита зростають з 2026 року.
Так, статус тримається на роботі: після її втрати є 30 днів на пошук нового наймача плюс можливі 30 днів продовження. Заява роботодавця про невихід на роботу веде до анулювання і може закінчитися депортацією.
ПМП у країні немає: Golden Residency на 10 років продовжують, але анулюють у разі втрати підстави. Натуралізація після 25 років проживання (15 для громадян арабських країн), з арабською мовою і на розсуд влади.
Ввічливо й швидко, але тимчасово. Держава м'якша за сусідів до працівників і майже не тисне на тих, хто живе легально, проте не дає шляху до постійного статусу і скорочує наймання іноземців квотами.
97 держав, 26 показників, сім напрямків, 2 522 оцінки. У кожної оцінки є джерело і клас джерела: первинні це тексти законів і портали відомств; надійні вторинні це звіти міжнародних організацій, податкові огляди аудиторських фірм, профільні юридичні публікації; слабкі це повідомлення спільнот і поодинокі вторинні джерела. З класів складається впевненість по країні, і країна з низькою впевненістю не отримує ні бала, ні місця.
Кожен показник оцінюють за фіксованою лінійкою, а не відносно сусідів. Тому додавання нових країн не рухає старі, а зміна бала означає зміну політики і нічого іншого.
Високе місце не означає «хороша країна». Воно означає одне: державна машина поводиться з приїжджими передбачувано і за правилами. Жити там може бути дорого, нудно або спекотно, це не наше питання.
Перевірено 01.10.2026. Факти взято з картки країни в рейтингу та з офіційних сайтів.
Ми помиляємося і будемо помилятися: політика змінюється швидше за будь-яку базу даних. Наша відповідь не поза непогрішності, а видимий слід виправлень. Кожне виправлення публікують: що було, що стало, джерело і причина помилки. Журнал виправлень відкривається з другим випуском, разом із першим блоком змін.