Дозвіл на роботу належить роботодавцю, а не працівнику: при розірванні договору його анулюють, і підстава перебувати в країні зникає.
В'їзд до Казахстану для роботи простий: порогу зарплати немає, сім'я в'їжджає за тією самою робочою візою одночасно з працівником і без порогу доходу, діти іноземців із реєстрацією навчаються в державних школах. Але ринок праці держава захищає: квоти на іноземну робочу силу малі, серед керівників компанії має бути 70% громадян Казахстану, серед фахівців 90%.
Головна слабкість у надійності статусу. Дозвіл на роботу належить роботодавцю: коли робота припиняється, його відкликають, роботодавець має повідомити про це за 2 робочі дні, а дозвіл на проживання видано на строк дозволу на роботу, тож він зникає разом із ним. Строку на пошук нової роботи правила не дають, строк на виїзд визначає поліція. Змінити роботодавця можна лише повним процесом заново: квота, публікація вакансії, новий дозвіл. Подружжя права працювати не отримує, для нього роботодавець проходить ту саму процедуру.
Шлях до постійного проживання з 13 лютого 2026 року йде через пілот: обов'язковий рік у регіоні розселення, тест КАЗТЕСТ рівня A1 з порогом 70% за кожним блоком, бальна оцінка не нижче 600 і залишок 1 320 МРП на рахунку. Власники 51 затребуваної професії (IT, інженери, частина лікарських спеціальностей) звільнені від мовного тесту. У квітні 2026 року Мінпраці роз'яснило, що для посвідки потрібен елементарний рівень казахської, а не B2.
Тиск на тих, хто вже живе в країні, точковий: у 2026 році посилено контроль фактичного проживання за адресою реєстрації, за невідповідність штраф 10-30 МРП, у разі повторення видворення. Реєстрацію приймальна сторона робить за 3 дні через eGov. З банками тертя: з 19 січня 2025 року картки нерезидентам випускають щонайбільше на рік, ІІН отримують лише особисто, частина банків призупиняла випуск карток нерезидентам; із посвідкою проблем немає. Статистику відмов держава не публікує.
Бал рейтингу рахується без урахування паспорта. Тут те, що змінюється для громадян конкретних країн.
Без візи до 90 днів протягом 180 від першого в'їзду. Для роботи потрібні робоча віза і дозвіл через роботодавця, як і для всіх.
Без візи до 30 днів за один приїзд і не більше 90 днів за шість місяців; працювати за безвізом не можна. Для роботи той самий шлях через роботодавця.
Киргизстан і Вірменія входять до ЄАЕС, їхні громадяни мають ті самі права на роботу, що описано нижче для цього союзу; громадяни Киргизстану також мають право на спрощене набуття громадянства. Етнічні казахи (кандаси) отримують окремий статус із пільговим доступом до постійного проживання й громадянства.
Як громадяни ЄАЕС працюють без дозволу на залучення робочої сили й поза квотами, до 90 діб живуть без реєстрації, дипломи визнаються без нострифікації, крім педагогічних, юридичних, медичних і фармацевтичних. За угодою 1999 року мають право на спрощене набуття громадянства. У пілоті посвідок 2026 року пільг для них немає, діє загальний порядок.
Інтервал місць 45-62 показує, де опиняється країна під час перерахунку, якщо дані трохи зсунути. Одне місце різниці в таблиці не означає нічого, різниця в лігу означає.
Тонка позначка на кожній смузі це середнє по 97 країнах
Найсильніший напрямок тут це «Доступність входу»: 80 зі 100 за середнього по 97 державах 65,7. Найслабший це «Надійність статусу»: 25 проти 57,9. Вище світового середнього: 4 із 7.
Усі 97 держав пораховані для одного заявника: 35 років, дохід $2 500 і $3 856 на місяць до податків, паспорт не враховується, маршрут найдоступніший із живих.
Ваш паспорт, дохід і сім'я змінюють не таблицю, а те, які її рядки стосуються вас. З іншим доходом інакше читається напрямок входу, із сім'єю інакше читається напрямок сім'ї, з вашим паспортом інакше читається все.
Дозвіл на залучення іноземної робочої сили видають за 19 робочих днів, але перед поданням вакансію 15 календарних днів публікують на enbek.kz. Робочу візу оформлюють за 5 робочих днів (до 30 у разі додаткової перевірки); офіційної статистики фактичних строків немає.
Звичайним шляхом ні: дозвіл оформлює роботодавець. Самозайнятому залишаються віза Neo Nomad із доходом від $3 000 на місяць з-за кордону (працювати в Казахстані за нею не можна) або бізнес-імміграція.
Мито за посвідку 865 тенге, за дозвіл на постійне проживання 17 300 тенге; збір за дозвіл на роботу платить роботодавець. Головне навантаження не в митах, а в умові для постійного проживання: залишок 5 709 000 тенге зі щорічним підтвердженням п'ять років.
Так, і легко: у разі звільнення дозвіл на роботу відкликають, разом із ним зникає дозвіл на проживання, строку на пошук нової роботи немає. За проживання не за адресою реєстрації штраф, у разі повторення видворення.
За пілотом 2026 року постійне проживання можна отримати після року життя в одному із семи регіонів розселення, розгляд 45 днів. Громадянство через 5 років після цього: тест з казахської елементарного рівня, Конституції та історії; подвійне громадянство заборонене.
В'їзд відкритий і дешевий, але держава захищає ринок праці, а статус тримається на роботодавцеві. Шлях до постійного проживання короткий, зате з обов'язковим роком у регіоні та фінансовим порогом.
97 держав, 26 показників, сім напрямків, 2 522 оцінки. У кожної оцінки є джерело і клас джерела: первинні це тексти законів і портали відомств; надійні вторинні це звіти міжнародних організацій, податкові огляди аудиторських фірм, профільні юридичні публікації; слабкі це повідомлення спільнот і поодинокі вторинні джерела. З класів складається впевненість по країні, і країна з низькою впевненістю не отримує ні бала, ні місця.
Кожен показник оцінюють за фіксованою лінійкою, а не відносно сусідів. Тому додавання нових країн не рухає старі, а зміна бала означає зміну політики і нічого іншого.
Високе місце не означає «хороша країна». Воно означає одне: державна машина поводиться з приїжджими передбачувано і за правилами. Жити там може бути дорого, нудно або спекотно, це не наше питання.
Перевірено 01.10.2026. Факти взято з картки країни в рейтингу та з офіційних сайтів.
Ми помиляємося і будемо помилятися: політика змінюється швидше за будь-яку базу даних. Наша відповідь не поза непогрішності, а видимий слід виправлень. Кожне виправлення публікують: що було, що стало, джерело і причина помилки. Журнал виправлень відкривається з другим випуском, разом із першим блоком змін.